Un accompagnement… aux petits oignons !julien blanc conseil
C comme COLLABORATION
Objectif premier : Faciliter une collaboration solidaire.
Pour : le collectif, l'individu.
Type d’actions : ateliers, formations.
Thèmes : communication, relation, synergie, objectif commun, esprit d’équipe, ambiance, acculturation,...
O comme ORGANISATION
Objectif premier : mettre en place d'une organisation efficace.
Pour : le collectif, l'individu.
Type d’actions : formations, ateliers.
Thèmes : organisation, gestion du temps, délégations, conduite au changement,...
M comme MANAGEMENT
Objectif premier : inspirer avec un management engageant
Pour : l’individu, comité de direction,
Type d’actions : coaching, formation, atelier, profilage DISC
Thèmes : sens, vision, valeurs, fédérer les équipes, posture dirigeante et managériale, décisions, prise de hauteur, acculturation...
P comme POTENTIEL
Objectif premier : développer un potentiel relationnel.
Pour : l’individu, le collectif.
Type d’actions : profilage DISC, formation, atelier.
Thèmes : communication, interaction, croyances, comportement, gestion du stress et des émotions, soft skills, savoir-être,...
La formule
L’accompagnement RH humain, selon vos besoins
Pour moi, l’humain est la clé de la réussite d’une entreprise, il est le moteur des performances et des succès. Et pour développer et optimiser une activité, il faut nécessairement faire grandir la Richesse Humaine.
L’offre COMP, c’est un accompagnement entièrement personnalisé sur vos enjeux en Ressources Humaines, au coeur de votre dynamique humaine, pour vous épauler à redéfinir votre entreprise, construire des bases solides et efficaces pour l’avenir, et vous donner les moyens pour atteindre vos objectifs.
la 2ème couche pour aller + loin
COMP+
Un accompagnement… aux petits oignons !
Julien Blanc
conseil
Ma première vie, ce fut 22 ans au sein de la même PME, que j’ai vu – et dont j’ai contribué à faire – grandir, avec ses succès, ses échecs, ses innovations, ses bloquants…
Ma deuxième vie, je la voulais dynamique, avec des rencontres, des projets, de la créativité, de l’animation… Je la voulais aussi empathique, où la notion d’aider les autres devait être inscrit dans l’ADN de mes actions.
Aujourd’hui, je mets mon expérience, mes valeurs et mon réseau au service de votre entreprise.
On peut me coller plusieurs étiquettes (formateur, consultant, animateur…), mais moi, je me définis avant tout comme un facilitateur.
Car ce que je vous propose avec mon accompagnement aux petits oignons, c’est de vous faciliter la vie : vous aider à trouver un raccourci pour atteindre vos objectifs, vous former à un outil / une méthode qui vous servira vraiment, vous mettre en relation avec le professionnel qui sera le plus pertinent pour résoudre votre problématique…
Ma deuxième vie, c’est de vous proposer de faire un bout de chemin ensemble sur la route de votre succès entrepreneurial. julien blanc conseil
Adaptabilité
Pour calibrer ma méthode et mes outils à vos besoins et votre contexte
Écoute active
Pour favoriser un soutien en adéquation avec vos attentes et vos buts.
Bienveillance
Un accompagnement avec un cadre détendu et ludique
Créativité
Pour renforcer vos équipes et optimiser votre organisation avec des outils utiles et des méthodes efficaces